HRM Specialist met Kennis van Salarisadministratie en Wetgeving 24/32 uur

21 februari 2025

Flexibel Transport en Opleidingen is opzoek naar jou! Ben jij een gedreven HR-professional met kennis van salarisadministratie en arbeidswetgeving? Wil jij werken in een dynamische omgeving waarin je echt impact kunt maken? Dan is deze rol als HRM Specialist (24-32 uur) met doorgroei mogelijkheden perfect voor jou! Ben jij de spin in ons web, een gedreven professional en oog voor detail en wil jij ons team komen versterken! Dan maken we graag kennis met jou!

Over de functie

Door uitbreiding van de werkzaamheden van ons en onze opdrachtgevers zoeken wij bij ons op kantoor een enthousiaste collega die ons HR-team komt versterken. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het beheren en optimaliseren van HR-processen binnen Flexibel Transport en Opleidingen en bij onze opdrachtgevers.
  • Adviseren van management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid.
  • Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht en deze vertalen naar de praktijk.
  • Salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
  • Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
  • Een leuk en hecht team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
  • Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Gezellige teamuitjes en borrels, omdat we successen graag samen vieren!

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding in HRM, personeelszaken of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt ervaring met salarisadministratie (pré) en een goede kennis van arbeidswetgeving.
  • Je bent een echte spin in het web: je houdt overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.
  • Je bent communicatief sterk en weet hoe je medewerkers en management goed kunt adviseren.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, vooral als het gaat om salarisadministratie en wet- en regelgeving.
  • Je denkt in oplossingen en draagt actief bij aan het verbeteren van HR-processen.
  • Je bent proactief, zelfstandig en flexibel en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken.
  • Je hebt affiniteit met digitalisering en kunt goed werken met HR-systemen en salarissoftware.
  • Op welke manier draag jij bij aan een positieve werkcultuur binnen een organisatie?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een lastige HR-beslissing moest nemen en hoe je dat hebt aangepakt?

Wil jij deel uitmaken van ons team? Stuur je cv en motivatie naar mieke@flexibel-transport.nl of bel ons 0591-260081 Mieke Prins. We kijken uit naar je reactie!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!